Auteurs geven masterclass in Den Haag

Afgelopen dinsdag hebben onze auteurs Jan Merton en Nico de Leeuw een training verzorgd in Den Haag. Een grote groep communicatieprofessionals is daar bijgepraat over ‘Communicatie en Ethiek’.

Het boek ‘Communicatie & Ethiek‘ van Nico en Jan is enkele jaren geleden verschenen, en wordt inmiddels op enkele opleidingen gebruikt. tevens geven de auteurs er geregeld lezingen en workshops over. Afgelopen week is een grote groep (ruim honderd communicatieprofessionals) in Den Haag aan de slag gegaan met dit belangrijke thema.

In het Amare gebouw aan het Spui in Den Haag hebben Jan Merton en Nico de Leeuw een masterclass gegeven. Het ethisch bewustzijn is inmiddels groot, daarom gingen de auteurs dieper in op de vraag waarom ethiek inmiddels onvermijdelijk is geworden en hoe je het kunt toepassen. De nieuwe rol waarin communicatieprofessionals dan als functioneel geweten van de organisatie fungeren, werd flink bediscussieerd tijdens deze mooie bijeenkomst.

 

Nieuwe opleiding door twee auteurs

In mei 2020 begint de nieuwe opleiding ‘Betrouwbaarheid en ethiek in organisaties’ bij IPD Opleidingen. Het is een studie op het snijvlak van organisatie, (in- en externe) communicatie en ethiek. De opleiding wordt verzorgd door onze auteurs Nico de Leeuw en Jan Merton.

Elke organisatie probeert vertrouwen te ontvangen, dat lukt alleen maar als de organisatie betrouwbaar is en ethisch handelt. Met deze opleiding presenteren de initiatiefnemers Nico de Leeuw en Jan Merton (van het boek ‘Communicatie en Ethiek‘, verschenen in 2017) een nieuwe vorm van issue-management. Méér proactief handelen en communiceren vanuit openheid en betrouwbaarheid om problemen te voorkomen. Deelnemers kunnen met de verkregen inzichten en vaardigheden een verbindende factor zijn en in samenwerking met anderen helpen de organisatie te verbeteren.

De opleiding van 15 lesdagen (gedurende 6 maanden) is bedoeld voor iedereen die wil werken aan vertrouwen in een organisatie en zowel gedragsrisico’s wil verkleinen -of zo snel mogelijk wil elimineren- als de processen wil verbeteren. Denk aan managers, hr-professionals, risk- en compliance-officers, woordvoerders, bedrijfsjournalisten, communicatie- en pr-adviseurs en financieel deskundigen. Voorafgaand aan de opleiding is er de mogelijkheid om een gratis proefles te volgen. De proeflessen zijn gepland op 27 maart en 24 april. Aanmelden kan via https://www.ipd-opleidingen.nl/proeflessen.

Auteurs geven college op HvA

De auteurs Jan Merton en Nico de Leeuw hebben vandaag een gastcollege verzorgd op de Hogeschool van Amsterdam (HvA). Jan en Nico zijn auteur van het boek ‘Communicatie en Ethiek‘ dat ruim een jaar geleden is verschenen.

Auteur Jan Merton (op de foto) en Nico de Leeuw verzorgen regelmatig lezing/workshops en vanmiddag waren ze dus te gast bij de HvA. Na een presentatie over de laatste ontwikkelingen op het gebied van communicatie en ethiek, bespraken ze in een kring diverse ethische dilemma’s met de studenten. Flinke discussies bleven niet uit, en zo hoort het ook.

Volgens Nico was het “Een mooie sessie om eens met elkaar in de spiegel te kijken hoe je straks in de praktijk te werk kunt (maar ook heel belangrijk .. ……. wilt) gaan.”

Gesprek over ethiek in Utrecht

De auteurs Jan Merton en Nico de Leeuw (van het boek ‘Communicatie en Ethiek‘) hebben woensdagavond een workshop gegeven aan enige tientallen communicatieprofessionals in het Stadsklooster (voormalige Antoniuskerk) in hartje Utrecht. 

Tijdens de bijeenkomst kwamen onderwerpen als anorexia, slaafvrije chocolade en anti-radicalisering voorbij en de discussies waren stevig, maar ook constructief. Interessant inzicht waar iedereen het mee eens was: ethiek leeft en wordt steeds belangrijker. Daarom moeten alle organisaties een moreel beraad gaan samenstellen en daar regelmatig keuzes -en nog te maken beslissingen- tegen een ethische spiegel aanhouden. 

De bijeenkomst was georganiseerd door de Communicatiekring Utrecht, een club waarvan zo’n 400 communicatieprofessionals in de regio Utrecht lid zijn. Jan Merton en Nico de Leeuw verzorgen in den lande vaker dergelijke workshops.

Auteurs spreken op Hogeschool

Jan Merton en Nico de Leeuw hebben vorige week dinsdag een gastcollege over ‘Communicatie en Ethiek’ (ook de titel van hun boek…) gegeven bij de Christelijke Hogeschool Ede. Vorig jaren waren ze ook rond deze tijd van de partij op deze Hogeschool, waar ethiek een belangrijke rol speelt.

Na een korte presentatie over de recente ontwikkelingen die veel invloed hebben op het werk van communicatieprofessionals, bespraken de auteurs plenair enkele morele dilemma’s met de studenten. Auteur Jan Merton (zie foto, blauw overhemd) beet de spits af met een casus betreffende een duurzaam chocolademerk.

De meningen waren verdeeld, dat leverde veel discussie op. Datzelfde geldt voor de keuzes die werden gemaakt door de deelnemers. Een leerzame sessie waar ook Jan en Nico veel van hebben opgestoken.

 

 

 

 

Auteurs geven ethiek-workshop

De auteurs Nico de Leeuw en Jan Merton (van het boek ‘Communicatie en Ethiek) hebben afgelopen week een workshop voor communicatieprofessionals gegeven in congrescentrum NBC in Nieuwegein.

Met zo’n 25 zeer ervaren vakgenoten werd een aantal dilemma’s besproken, en casussen als Tony Chocolony en Uitvaartorganisatie DELA besproken. Vragen als “Hebben we als commprofs een ethische code nodig (net zoals bij bijvoorbeeld journalisten)?” en “Bestaan er grenzen aan journalistieke vrijheid op het oneindige internet?” kwamen aan bod. De bijeenkomst begon met een lezing van Huub Evers over vrijheid van meningsuiting. 

De bijeenkomst was georganiseerd door beroepsvereniging Logeion, en bood dus een mooi podium aan Jan Merton (op foto) en Nico de Leeuw om hun visie uit het boek te delen met vakgenoten.

Auteurs zijn echte ‘Smaakmakers’

Onze auteurs Jan Merton en Nico de Leeuw (van het boek ‘Communicatie en Ethiek‘) zijn, samen met 23 anderen, opgenomen in de jongste editie van het Galjaardboek. Hierin staan ‘de smaakmakers van het communicatievakgebied van 2018’.

In het nieuwste Galjaardboek vertellen Jan en Nico waarom ethiek zo belangrijk is (geworden) en dat er een andere rol is weggelegd voor de communicatieprofessional. de eerste exemplaren van het boek zijn gisteren in het Utrechtse Stadskantoor uitgereikt door journalist Frenk van der Linden. Auteur Jan Merton laat op de foto trots het verhaal zien dat hij met Nico de Leeuw optekende in de nieuwste editie van het jaarboek.

Communicatie en storytelling zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden en vormen de kern van dit boek dat nu voor de vierde keer is uitgebracht. In korte en kernachtige verhalen worden nieuwe inzichten aangeboden met betrekking tot het publieke domein. In deze jongste editie wordt traditioneel ook aandacht besteed aan de finalisten die hebben meegedaan aan de Galjaardprijs, waaronder de winnaars de Friese Elfwegentocht (juryprijs) en De Week van de Pleegzorg (publieksprijs).

Auteurs spreken op Communicatiefestival

Op donderdag 15 november vindt in Groningen het Communicatiefestival plaats. Onze auteurs Jan Merton en Nico de Leeuw (van het boek ‘Communicatie en Ethiek‘) behoren tot de sprekers op het evenement.

Tijdens het Communicatiefestival zullen communicatieprofessionals met elkaar in gesprek gaan, en luisteren naar diverse sprekers. Jan Terlouw (oud-politicus en boekenschrijver) zal spreken over ‘duurzaamheid en de toekomst’, terwijl Jan Merton en Nico de Leeuw over ‘de ethiek van communicatie’ zullen spreken. Een thema dat natuurlijk volledig in lijn is met hun begin dit jaar verschenen boek ‘Communicatie en Ethiek‘.

Het evenement vindt plaats in Energybarn aan de Zernikalaan 17 in Groningen, en voor het volledige programma en aanmelden, kijk op de website van de organisatie.

Merton en De Leeuw bij Havensteder

De auteurs Jan Merton en Nico de Leeuw (van het boek ‘Communicatie en Ethiek‘) hebben gistermiddag in Rotterdam bij woningcorporatie Havensteder een workshop verzorgd. De deelnemers waren communicatieprofessionals, maar ook medewerkers van de afdeling klant- en dienstverlening.

De bijeenkomst bij de woningbouwvereniging werd georganiseerd door TraceBuzz. Meerdere corporaties maken gebruik van de diensten van Tracebuzz ten behoeve van de klant- en dienstverlening. Ethiek staat ook hier hoog op de agenda. Veel casussen kwamen voorbij en dat leidde tot een interactieve sessie. Vooral toen de kwestie Transavia en het belgedrag van Eneco werden besproken.

Het was voor de auteurs mooi om te merken dat ook voor communicatieprofessionals bij woningcorporaties ethiek belangrijk vinden en hier ook mee bezig zijn. Want, en daar waren de aanwezigen het over eens, vertrouwen begint bij een goede dienstverlening en klantenservice.

De reacties na afloop waren erg positief, volgens Merton en De Leeuw. “Je bent er dagelijks ergens in je onderbuik wel mee bezig, maar hiermee krijgt het werken met ethiek meer structuur” en “Verhelderend welke oorzaken er kunnen zijn die een organisatie niet betrouwbaar maken” waren enkele reacties van de deelnemers. 

Oliebol

Het AD stopt met de jaarlijkse Haringtest, en ook de Oliebollentest en de Friettest keren niet terug. Over smaak valt kennelijk toch veel te twisten. Vorig jaar was er veel kritiek. Vooral op de haringtest waar de keurmeesters niet objectief zouden zijn. De ongezouten kritieken die sommige deelnemers kregen, zouden soms zelfs kwetsend zijn. Bij de Oliebollentest wisten de bakkers die zich hadden opgegeven zeker dat er keurmeesters zouden komen, dus konden zij zich extra goed voorbereiden.  

Voor ons is deze beslissing niet verrassend. Alweer vier jaar geleden deden wij middels een blog voor het eerst een oproep om te stoppen met die ‘oliebollenlijstjes’. Toen al verdwaalde je in het woud van rankinglijsten. Universiteiten, scholen, woningcorporaties, ziekenhuizen, ‘beste bedrijf’, ‘beste werkgever’, en ga zo maar door. Geholpen door de reclame-industrie, marketeers en andere specialisten die met name inzetten op eigen promotie. Zij hebben het fenomeen namelijk uitgevonden. Ze zetten ook onbeschaamd voor hun eigen vakgebied oliebollenlijstjes in om hun navel op te poetsen. Denk naast al die prijzen voor de beste reclames aan de beste digital marketingprof of de communicatiemanager van het jaar. Wij van wc-eend adviseren wc-eend. Al die lijstjes suggereren een juist kwaliteitsoordeel en iedereen wil bovenaan staan, want dat is goed voor het imago. Maar op al die lijsten is veel aan te merken.

Neem de universiteiten, die hanteren zelfs diverse ‘oliebollenlijstjes’, zoals Times Higher Education World University Rankins, QS World University Rankings, Academic Ranking of World Universities (Shanghai Index) en CWTS Leiden Ranking. Alle lijstjes hanteren verschillende parameters, waardoor iedere universiteit op elk lijstje een andere plek inneemt. Daarmee verliezen de lijstjes aan belang zou je verwachten, maar nee: ‘Als we stijgen, merken we dat de belangstelling groeit. Dalen we flink, dan hebben we hier gelijk een debat over kwaliteit’, zei Bert van der Zwaan, destijds rector magnificus van de Universiteit Utrecht. Hij was tegenstander van dergelijke lijstjes, maar ontkwam niet aan de effecten. Hij zag in het verleden een handvol collega’s uit Groot-Brittannië aftreden na daling op gezaghebbende rankings: ‘Het debat erover is daar heel scherp. Met de hoge salarissen en bonussen voor bestuurders leidt het ook ronduit tot ongewenste prikkels’ (NRC, 2 oktober 2014).

Cito-scores

Veel ouders baseren de keuze voor de basisschool van hun kind op een lijstje met Cito-scores. Maar wat zeggen die scores? Een basisschool kan uitstekend presteren, alle leerlingen krijgen goed onderwijs, alleen door een aantal leerlingen met taalachterstand komt de school niet hoog te staan in de Cito-score. Terwijl een andere school alles op alles zet om maar zo hoog mogelijk in het ‘Cito-lijstje’ te komen, door bijvoorbeeld kinderen met een taalachterstand te weigeren. Een bizar gevolg van de hang naar ‘oliebollenlijstjes’. Helemaal dubieus zijn natuurlijk de lijstjes die gemaakt worden door veel vergelijkingssites. Een aantal organisaties dat wordt beoordeeld, blijkt zelf de sponsor te zijn van de vergelijkingssite. Hé, die ene organisatie komt op deze site iedere keer weer heel gunstig uit de vergelijking, gek hè. 

Oordeel zelf

Organisaties moeten zich niet concentreren op lijstjes, maar op hun producten of diensten en hun gedrag: die moeten betrouwbaar zijn. Als een klant tevreden is, dan wordt de organisatie vertrouwd. En als de klant dat aan andere belangstellenden wil vertellen, kan dat leiden tot een positieve beeldvorming. Wanneer het een organisatie om een goede naam te doen is, en een klant die telkens terugkomt, is betrouwbaarheid een basisvereiste.