Het in de zomer van 2015 verschenen boek ‘Koppelzones‘ van de auteurs Nanko Boerma, Frank den Butter en Jelle Joustra, heeft dit weekend zijn hoogste positie tot op heden bereikt in de verkooplijst van Managementboek.
Vandaag staat het boek op de 162e positie, nadat het gisteren en eergisteren al enorm was gestegen in de lijst van het belangrijkste verkoopkanaal voor managementinformatie. Een mooie erkenning voor de auteurs. In ‘Koppelzones’ presenteren de auteurs een aanpak voor het verminderen van fricties in ketens, waarbij door innovatie tot lagere transactiekosten kan worden gekomen.
De door de auteurs voorgestelde aanpak kan bijvoorbeeld prima werken in de zorg (de samenwerking tussen zorgverleners en gemeentes vraagt om andere samenwerking sinds ‘zorg’ is terugverwezen naar lagere overheden). Op de foto: Boerma, den Butter en Joustra (v.l.n.r.).
Er zijn weer mooie recensies van enkele van onze boeken verschenen de afgelopen dagen. Zo kregen ‘Koppelzones’ en ‘ID crisis’ een positieve recensie bij respectievelijk TCP en Terra SF.
Het boek Koppelzones is geschreven door Jelle Joustra, Frank den Butter en Nanko Boerma (vlnr op foto) en is vorig jaar verschenen. Op TPC, een online platform voor public governance, audit en control, verscheen afgelopen week een recensie. Hierin valt onder andere te lezen: “Met de typologieën van verdelingsscenario’s wordt een helder repertoire van denkrichtingen geboden. De adviezen waarmee de auteurs de lezers op pad sturen, zijn even simpel als ingewikkeld in hun dagelijkse toepassing.” De volledige recensie van Koppelzones is hier te lezen.
Daarnaast verscheen bij Terra een recensie van het (al wat oudere) science-fiction boek ID crisis van Pepper Kay. Over het boek zegt de recensent onder andere: “Alle personages worden goed uitgediept en ik heb het boek met veel plezier gelezen.”
Onze auteurs Nanko Boerma en Bert Overbeek staan vanaf vandaag ook online (weer) in de belangstelling. Ze zijn te vinden op de websites van Lerende Leiders en van HRzone.
Bert Overbeek is geinterviewd door HRzone, een grote online community voor HR professionals. Uiteraard ging het hierbij vooral over zijn nieuwe, succesvolle boek ‘Mannen en/of Vrouwen‘ dat recent is verschenen en nog steeds in de top-10 staat bij managementboek.nl. Het volledige interview is hier terug te lezen.
Nanko Boerma (op de foto) is auteur van ‘Waardevolle verbindingen‘ dat op de longlist staat voor de Managementboek van het Jaar-verkiezing. Nanko leverde zijn eerste blogposting voor Lerende Leiders, een online discussie- en inspiratieplatform over leiderschap. Benieuwd naar Nanko’s mening? Lees het hier terug.
De auteurs Guido de Valk en Nanko Boerma zijn met hun jongste boeken opgenomen in de longlist voor Managementboek van het Jaar. Uit die longlist zal eind april een winnaar bekend worden gemaakt.
Guido de Valk is auteur van ‘Neuroleiderschap’ dat eind november 2015 is verschenen, en Nanko Boerma schreef ‘Waardevolle verbindingen’ dat afgelopen zomer verscheen. De longlist van Managementboek bestaat uit 49 titels, waarvan er dus twee bij Futuro Uitgevers zijn verschenen. Een hele mooie erkenning voor de auteurs, waarmee we ze van harte feliciteren. Maar daarnaast zijn we zelf ook een beetje trots; Futuro Uitgevers is gestart op 1 maart 2015 en heeft in tien maanden negen managementboeken uitgebracht waarvan er dus twee genomineerd zijn.
De longlist wordt later nog teruggebracht tot een shortlijst met vijf titels, en de uiteindelijke winnaar wordt eind april bekend gemaakt tijdens een speciale avond in Rotterdam.
Afgelopen dagen zijn weer meerdere mooie lezersrecensies verschenen van door Futuro Uitgevers uitgebrachte boeken. Met name de auteurs van ‘Waardevolle verbindingen‘ en ‘De man van Venus‘ mogen blij zijn met die lezersreacties.
Zo verschenen op de website van verkoopkanaal Ako meerdere recensies van het boek Waardevolle verbindingen van Nanko Boerma. We citeren: “… Deze praktische benadering, dingen benoemen die opvallen zonder vaagheden toe te laten en daar over nadenken, kenmerkt dit boek. In een hoog tempo beschrijft Nanko zijn thema’s levendig en zonder omwegen, twijfels of aarzelingen. Daardoor is een pageturner ontstaan die de lezer blijft boeien, vooral omdat het onderwerp zo herkenbaar en urgent is en de behandeling daarvan origineel en prikkelend.” Voor alle recensies, zie hier.
Van het boek De man van Venus van auteur Daniel Meyer verscheen eveneens een positieve recensie, en deze is in z’n geheel na te lezen bij Connie’s Boekenblog.
“Nederlanders hebben geen vertrouwen in de toekomst”, zo concludeerde NRC begin december uit een uitgebreid onderzoek in het hele land. Opgetekend wordt onder meer: “Straks komt de volgende reorganisatie en heb ik geen werk meer. Straks gaan mijn kinderen studeren en hoe betaal ik dat? Straks moet ik voor mijn dementerende moeder zorgen en hoe moet het dan met mijn gezin?”
Het is het beeld van een samenleving waarin burgers na decennia van individualisering en marktwerking zich ‘in hun eigen leefwereld bekennen tot particuliere blijheid’, maar steeds minder grip voelen op de samenleving als geheel. Dit komt doordat individualisering en marktwerking hun invloed niet hebben gemist op ons zelfbeeld en op de wijze waarop we van daaruit in de wereld staan. We hebben geleerd te focussen op ons zelf en op ons vermogen om assertief om te gaan met de wereld buiten ons, die we zien als een soort onuitputtelijke mijn, waaruit waarde en welvaart kan worden gedolven als je maar slim bent, de juiste kwalificaties hebt en weet hoe het spel te spelen. Maar dit spel kent weinig winnaars. Velen vrezen te verliezen. Het zijn overigens niet alleen burgers die dit ‘self-centred’ beeld van de wereld hebben. Dat geldt ook en vooral voor de ‘instanties’, waarmee wij te maken hebben, of ze nou private bedrijven, of publieke instellingen zijn. Vanuit hun eigen ‘business-cases’ bedenken ze hun eigen manier om hun diensten uit te rollen naar burgers en klanten. Wie een stevig ‘marktaandeel’ kan vastleggen is verzekerd van een permanente inkomstenstroom. De ‘instanties’ doen dat door ons in ondoorgrondelijke procedures te vangen en daarbij onbegrijpelijke eisen te stellen. Burgers zijn niet alleen onzeker over hun inkomen in de toekomst maar vrezen ook de ‘instanties’, die er zouden moeten zijn om hen te helpen als dat nodig is. Geen wonder dat ze de wereld wantrouwen.
Een samenleving waarin wantrouwen domineert, organiseert veel controles, dikke contracten en langdurige procedures. Dat is zowel onprettig als duur. Gelukkig: vertrouwen kun je bouwen. Waar het om gaat is het weer bij de tijd brengen van onze vertrouwensinfrastructuur, het totaal van afspraken en standaarden die eigenlijk altijd gelden in het maatschappelijk verkeer, variërend van ‘rechts houden’ op de weg tot allerlei regels van het contractrecht. Standaarden vormen daarbij de crux. In plaats van dat iedere instantie zijn hoogst eigen procedures bedenkt en aan burgers en klanten oplegt, zou er een maatschappelijke catalogus moeten bestaan met gestandaardiseerde procedures voor bijvoorbeeld inloggen, ondertekenen, garantie, klachtenafhandeling en dergelijke. Een soort IKEA-gids dus, waarin als het ware de standaard plankjes, boutjes en koppelstukken zitten waaruit eigenlijk alle maatschappelijke procedures worden opgebouwd. Burgers kunnen daardoor de transacties met andere burgers en met instanties makkelijk en intuïtief begrijpen, want ze lijken altijd erg op elkaar. Zo kunnen ze sneller en effectiever de verbindingen leggen die voor hen waardevol zijn. Dat geeft mensen weer het vertrouwen in de toekomst.
Diverse auteurs van bij Futuro Uitgevers verschenen boek zijn afgelopen dagen in de media verschenen. Erg mooi voor hen, want uiteraard zijn de door behandelde thema’s uitermate geschikt om multimediaal (dus niet alleen in boekvorm) onder de aandacht te brengen.
Auteur Nanko Boerma stond met zijn boek Waardevolle Verbindingen uitgebreid, via een boekrecensie, in het tijdschrift Sigma dat een week geleden is verschenen. En de auters Leonie van Rijn en Annemieke Figee schreven een artikel van twee pagina’s, dat in het Tijdschrift voor Verpleegkundig experts (TvZ) is afgedrukt. In het artikel staan ze uitgebreid stil bij de thema’s uit het boek Groepsdruk.
De auteurs van het net verschenen boek Kracht zonder macht zijn momenteel ook met een artikel bezig, en dat zal volgende week worden gepubliceerd op de website van Baaz (platform voor ondernemers).
Bijna zestig mensen hebben vanmiddag in Amstelveen het seminar bezocht alwaar auteur Nanko Boerma, samen met enkele andere sprekers, een sessie verzorgde rond de thema’s ‘waardevolle verbindingen’ en ‘transactiekosten’.
Op het kantoor van de Rabobank in Amstelveen werden de gasten eerst welkom geheten door regiodirecteur Eric Lücke, en vervolgens behandelde Edo van den Assem (van de Stichting Transactieland) een interessante casus rond (het terugbrengen van transactiekosten bij) DAF. Een boeiend verhaal over bouwen aan vertrouwen tussen fabrikant, dealers en eindklanten met als resultaat het drastisch terugbrengen van de kosten. Boerma ging hier nog op door en schetste een beeld waarin ‘de BV Nederland’ als ze meer aan terugbrengen van transactiekosten gaat werken, geld kan besparen dat men aan andere (nuttiger) zaken kan besteden.
Afsluitend overhandigde Nanko Boerma een exemplaar van zijn boek aan Marcel Wilkens, directeur van Peugeot Van Mosselgroep Amstelveen. Vervolgens konden de bezoekers een hapje en drankje nuttigen en bijpraten, om vervolgens huiswaarts te keren met een exemplaar van het boek ‘Waardevolle verbindingen‘.
Eerst waren het de Grieken, nu zijn het de vluchtelingen die de lidstaten in rap tempo dwingen soevereiniteit aan de EU over te dragen. “Red de democratie” zeggen Thierry Baudet en Jan Roos. Ze hebben groot gelijk, maar ze kijken verkeerd. Met democratische controle over aan Brussel overgedragen taken is weinig mis. De echte uitholling van de staat vindt plaats door internet-platforms, zoals Google, Facebook en Über. Ongemerkt krijgen ze een steeds belangrijker rol in ons dagelijks leven, waardoor het politiek debat snel aan belang inboet.
Meerdere titels van Futuro Uitgevers zijn opgenomen in de jongste uitgave van Managementboek Magazine, die gisteren is verschenen en wordt verspreid over enige tienduizenden abonnees.
Liefst 3 boeken vonden een plekje in het tijdschrift, waaronder Het Flitsbrein van Bert Overbeek dat een uitgebreide recensie kreeg. Tevens staan Groepsdruk (van Annemieke Figee en Leonie van Rijn) en Koppelzones (Nanko Boerma, Frank den Butter en Jelle Joustra) in het magazine. Zowaar een mooie score, en een mooie erkenning voor de auteurs.