Tag Archives: Jorien Weerdenburg

Auteur ontvangt eerste exemplaar

Vanmiddag heeft auteur Jorien Weerdenburg het eerste exemplaar van haar boek ‘De Veranderformule, 9 inzichten voor blijvende organisatieverbetering‘ ontvangen uit handen van Maarten Snel en Marcel Roozeboom van  Futuro Uitgevers.

Het boek, alweer de zevenentwintigste titel van Futuro Uitgevers, is sinds vandaag leverbaar bij alle Nederlandse en Belgische boekhandels. Bij het belangrijke verkoopkanaal Managementboek.nl is het boek vandaag al de top-100 binnengekomen; sinds vanochtend staat ‘De Veranderformule‘ op nummer 69.

Jorien is werkzaam als senior manager bij IG&H en dit is haar eerste boek.

 

 

Lees verder

Boek Jorien komt er werkelijk aan

Eind deze maand zal het boek ‘De Veranderformule‘ van Jorien Weerdenburg verschijnen. Het manuscript ligt inmiddels bij de eindredacteur en daarna gaat de vormgever aan de slag.

In ‘De Veranderformule‘ geeft Jorien ‘9 inzichten om tot blijvende organisatieverbetering’ te komen. Ongeveer een jaar geleden vertelde Jorien, in een kort artikel in NRC, dat ze de ambitie had om ooit een boek te schrijven. Dat boek komt er nu dus werkelijk aan, want Jorien is klaar met schrijven en binnen vier weken is het bij alle Nederlandse en Belgische boekhandels te verkrijgen. Van het een kan dus het ander komen, zo blijkt maar weer…

Lees verder

Boek Weerdenburg over ‘veranderen’

De titel van het boek van Jorien Weerdenburg, dat over pakweg zes maanden zal verschijnen, is vandaag bekend gemaakt. ‘De veranderformule‘ is de titel van dit eerste boek van Jorien.

In dit managementboek behandelt Jorien ‘negen inzichten voor blijvende organisatieverbetering’. Deze inzichten zijn gebaseerd op de ervaringen van Jorien, een ervaren consultant, die momenteel werkzaam is als senior manager bij IG&H Consulting & Interim. Ze heeft gewerkt met leiders uit verschillende sectoren op de thema’s leiderschap, organisatieverandering en gedrag.

Over haar boek zegt Jorien: “Ik wil een ​​duurzame bijdrage leveren aan het veranderen van organisaties, met een duidelijke focus op menselijk kapitaal. Het is mijn ambitie om organisaties elke dag een beetje beter te maken. Voor de meeste mensen is werk zo’n belangrijk onderdeel van het leven dat je de best mogelijke context wilt creëren, zowel voor de organisatie als voor de werknemer.”

De veranderformule, 9 inzichten voor blijvende organisatieverbetering‘ verschijnt naar verwachting over zes maanden.

Lees verder

Even voorstellen: Jorien Weerdenburg

Het portfolio van Futuro Uitgevers krijgt steeds meer vorm, en vandaag is door de multimediale uitgeverij de samenwerking bekend gemaakt met Jorien Weerdenburg die een boek zal schrijven dat begin 2016 zal verschijnen.

Jorien Weerdenburg is een ervaren consultant, en is momenteel werkzaam als senior manager bij IG&H Consulting & Interim. Ze heeft gewerkt met leiders uit verschillende sectoren op thema’s als leiderschap, organisatieverandering en gedrag. Weerdenburg: “Mijn doel is om een ​​duurzame bijdrage te leveren aan het veranderen van organisaties, met een duidelijke focus op menselijk kapitaal. Het is mijn ambitie om organisaties elke dag een beetje beter te maken. Voor de meeste mensen is werk zo’n belangrijk onderdeel van het leven dat je de best mogelijke context wilt creëren, zowel voor de organisatie als voor de werknemer.”

Meer informatie over (de titel en inhoud van) het boek volgt later.

Lees verder
1 2
Annemieke FigeeAnnerieke de VriesBert OverbeekbreinDaniel MeyerDiversiteitElke dag feestEric HeresErik Jan KoedijkfantasyFrank PetersFuturo UitgeversGamificationGroepsdrukGuido de ValkHet FlitsbreinHorst StreckintuitieJorien WeerdenburgKees LindhoutKoen RomeijnKracht zonder machtleiderschapLeonie van RijnMaarten SnelmanagementboekMannen en/of VrouwenMarcel RoozeboomMarieke SimonsMascha GesthuizenMindhackingMonique HooltNanko BoermaneuroNeuroleiderschapNorman JansenPepper KayReset!Rolf GrouveRonald van AggelenSaskia Harkemasci-fiSusan AmoraalWaardevolle verbindingenYvonne Franssen