Berichten

Hoofdpijn van het brein?

Dagelijks werk ik in bedrijven, waar ik me focus op gedrag omdat er al genoeg mensen bezig zijn met IT en Finance. En omdat ik een bizarre liefde heb voor mensen in werksituaties, net als veel managers en trainers trouwens. Daar zie je weer andere kanten van mensen dan op de camping, de voetbalvelden, de golfterreinen en tijdens zwangerschapsyoga.

Ik kom in mijn werk al die dingen tegen die medewerkers managers hoofdbrekens bezorgen. Waarom geven die medewerkers elkaar nu geen feedback? En waarom zijn die directies maar steeds aan het roepen dat er open moet worden gecommuniceerd terwijl ze zelf in de mist van stilzwijgen hullen? En hoe krijgen we die botte collega nu eens in een vriendelijker stand? En bij veranderingen: vanwaar toch die weerstand? Waarom doen mensen niet gewoon wat we van ze vragen?

Op die vragen zoek je als integere cultuurbeinvloeder uiteraard antwoorden. Waar zitten de knoppen bij mensen? Hoe krijg je ze intrinsiek gemotiveerd? Als je zulke vragen stelt staan er gelijk managers en trainers op die je uit gaan leggen hoe je moet doen. ‘Gewoon even druk zetten’. Of juist ‘Even met ze in gesprek’. Duidelijkheid geven en veel aandacht voor ze hebben.

En dan toch zie je nog steeds mopperende medewerkers en klagende leidinggevenden die zich ergeren aan weerstand. Kennelijk is het moeilijk. En niet zomaar even gedaan. Met dat vraagstuk houd ik me nu zo’n jaar of 20 bezig. Begonnen in de tijd dat training een florerende business was en het geloof in cultuurverandering sky high, trainde ik samen met mijn deelnemers modellen in.

Dat doe ik nog steeds, maar ik doe het anders. Ik ben in de loop van de afgelopen 20 jaar het brein erbij gaan betrekken. En nadat ik twee jaar geleden Bert’s breinboek voor managers en trainers voltooide, ben ik verder gaan kijken naar de vraag hoe de menselijke ‘mind’ werkt. En ik ben niet snel tevreden. Ik denk namelijk dat de vragen van managers en medewerkers die ik hierboven beschrijf te maken hebben met ons mensbeeld. En dat is hard aan innovatie toe.

Mijn boek Het Flitsbrein laat zien hoe wij mensen met dingen omgaan. Dat leidt tot grappige voorbeelden en indrukwekkende hoogstandjes van menselijk gedrag. In mijn research voor Het Flitsbrein ben ik namelijk een van de interessantste eigenschappen van ons brein tegengekomen: het razendsnel samenvoegen van informatie tot een oplossing voor een probleem.

Met name die snelheid is indrukwekkend. Hij verrast ons zo dat we honderdduizenden jaren niet geloofden dat dit uit onszelf kon komen. We hebben nogal eens gedacht dat het om iets spiritueels of goddelijks ging. Later noemden we het intuitie. En door je er goed in te verdiepen zal je dagelijkse omgang met dingen aanzienlijk verbeteren. Een spannend spel tussen vertrouwen in jezelf en sceptisch zijn over jezelf is het resultaat. Ja, en mijn boek is daar een goede gids in, zeg ik in alle bescheidenheid.

Het Flitsbrein staat op nummer 38

Het Flitsbrein blijft het goed doen in de losse verkoop. Het op 1 april verschenen boek is inmiddels gestegen naar de 38e positie in de top-100 verkooplijst van managementboek.nl.

Voor auteur Bert Overbeek betekent dit het beste resultaat ooit met een van zijn boeken. Het Flitsbrein is het eerste boek dat Overbeek samen met Futuro Uitgevers heeft uitgebracht, en voor het einde van 2015 staat een nieuw boek van de auteur ‘op de rol’. Zie ook de managementboek website

Het Flitsbrein bereikt 45e positie

“Een van de kleine highlights in een mensenleven.” Zo noemt auteur Bert Overbeek het bereiken van de 45e plaats in de verkoopranglijst van managementboek.nl.

Het boek Het Flitsbrein staat nu zes dagen in de top-100 en de vandaag bereikte 45e positie is de hoogste plek tot op heden voor Overbeek. Eerder schreef hij al onder andere Voer voor jonge bazen en Bert’s breinboek voor managers en trainers. Zijn jongste boek verscheen op 1 april j.l. en zijn volgende boek zal eind van dit jaar verschijnen, en wederom bij Futuro Uitgevers.

Bert Overbeek nadert top-50

Het boek Het Flitsbrein van Bert Overbeek blijft stijgen in de ranglijst van managementboek.nl. Een maand na verschijning staat het boek namelijk (sinds vanochtend) op nummer 53.

Bij verschijning stond het boek rond de 35 duizendste positie, om afgelopen week flink door te stijgen. Afgelopen donderdag bereikte Het Flitsbrein een positie binnen de top-100 en nu dus op nummer 53. Zowaar een keurig resultaat, want managementboek.nl is een van de belangrijkste online verkoopkanalen van Nederland met een enorm aanbod en dus veel concurrentie.
Met zijn eerdere boeken Voer voor jonge bazen (hoogste positie 70) en Bert’s Breinboek voor managers en trainers (hoogste positie 226) bereikte hij nimmer een dergelijk hoge positie.

Overbeek vertelt over boek

Bert Overbeek, auteur van Het Flitsbrein, vertelt in een vandaag gepubliceerde video over zijn nieuwste boek. De korte video is, net als een eerder ‘vrijgegegeven’ preview, te zien via het videokanaal van Futuro Uitgevers op Youtube en via de video-pagina op deze website.

Overbeek, wiens boek precies een maand geleden verscheen, kan de Dag van de Arbeid sowieso goedgehumeurd beginnen. Het Flitsbrein is namelijk doorgestegen naar nummer 72 in de top-100 lijst van het belangrijke online verkoopkanaal managementboek.nl. Van  Overbeek, die de komende maanden diverse trainingen verzorgd en zal spreken tijdens het Empoyer your People-evenement (in juni), zal aan het eind van het jaar ook nog een nieuw boek verschijnen bij Futuro Uitgevers.

Overbeek spreekt op Empower your People

Auteur Bert Overbeek (Het Flitsbrein) is een van de sprekers op het Empower your People evenement dat op 22 juni wordt gehouden in Utrecht. Overbeek zal ingaan op samenhang tussen brein en intuitie.

Naast Overbeek spreken onder andere Ruben Timmerman (over Holocracy) en dr. Wouter van den Berg (over het DNA van succesvol leiderschap). Het evenement vindt plaats in De Jaarbeurs Meetup te Utrecht en duurt van 12.00 tot circa 17.30 uur. De toegangsprijs bedraagt 129 euro (incl. lunch en het boek Het Flitsbrein).

Klik hier voor het programma en uw inschrijving.

Werk de link niet ga dan direct naar;
http://dutchtrainingprofessionals.nl/event/learning-event-empower-your-people 

Overbeek neemt video op

Vandaag is in Amsterdam wederom een korte video opgenomen met een auteur van Futuro Uitgevers. Ditmaal was het de beurt aan Bert Overbeek die kort iets over zichzelf en zijn boek Het Flitsbrein vertelde.

Cameraman Davy Braakman maakte wederom de beelden, en de video zal binnenkort op deze website worden geplaatst. Eerder deze week werden al opnames gemaakt met Rob Coolen, wiens boek Werkgeluk! eind mei zal verschijnen.

Korte previews van beide opnames zijn nu al te bekijken via onze social mediakanalen. Of bekijk de video op YouTube

Overbeek geeft Flitsbrein-trainingen

In de periode van juli tot en met oktober zal Bert Overbeek, auteur van het recent verschenen boek Het Flitsbrein, een aantal workshops geven over intuïtie, het brein, business en besluitvorming. Deze workshops behandelen de modernste inzichten over de thema’s op dit gebied.

De trainingen zijn volgens de auteur “vernieuwend en gebaseerd op het boek” en zullen twee dagen beslaan. Nadere informatie volgt op deze website. Mocht u interesse hebben, dan kunt u dat vast melden bij Bert Overbeek via zijn mailadres bert_overbeek@hotmail.com. Hij zal u dan op de hoogte houden van de precieze datum en locatie.

Boek ‘Het Flitsbrein’ is verschenen

Vanaf vandaag is het nieuwste managementboek Het Flitsbrein (met ISBN 9789492221001) van auteur Bert Overbeek via alle Nederlandse (online) boekwinkels verkrijgbaar. Het boek is de eerste uitgave van Futuro Uitgevers en de verkoopprijs van het boek is 19,95 euro.

Het boek
Onze tijd vraagt om steeds snellere managementbesluiten. Dat betekent dat we razendsnel over de juiste data willen beschikken. Maar data zijn helaas niet altijd voor handen. Dan wenden we ons meestal tot ons ‘buikgevoel’ of te wel intuïtie. Dit buikgevoel is echter ook niet altijd betrouwbaar. En wat lastiger is: ons brein beoordeelt dat niet goed en denkt dat intuïtie betrouwbaar is. En dat kan vervelend uitpakken.

Het Flitsbrein helpt om je intuïtie goed te leren benutten en biedt daar ook tools voor. Het is toegankelijk en vermakelijk geschreven en Bert Overbeek maakt gebruik van de modernste inzichten in de menselijke geest. Het boek bevat veel voorbeelden en praktische tips. Wat kan je met intuïtie in het alledaagse bestaan, kan je haar gebruiken op het moment dat je belangrijke besluiten moeten nemen, of moet je daar juist voorzichtig mee zijn en iets anders inzetten? Iedereen die in organisaties besluiten neemt, kan met de tips direct profiteren van intuïtie als tool voor snelle besluitvorming.

De auteur
Bert Overbeek is een veelgeprezen MD-begeleider, veranderaar en specialist in samenwerking en teamontwikkeling. Een goed resultaat in een gezonde werksfeer staat bij hem centraal. Hij achterhaalt snel wat verbeterd kan worden door laagdrempelig en open te communiceren. Bert is Birkman- en DISC-consultant en zeer goed thuis in onder andere groepsdynamiek, de RET, NLP, Enneagram, Belbin, MBTI en kernkwadranten.

Willem Mastenbroek, emeritus hoogleraar Organisatiecultuur en Communicatie aan de economische faculteit van de Vrije Universiteit Amsterdam zegt over de auteur: “Intuitie belangrijk bij besluitvorming? Laat dat maar aan Bert Overbeek over! Hij was twintig jaar geleden al zover. Dat maakt zijn verhaal zo geloofwaardig en sterk. Immers: de echte wijsheid zit in het doen.”

Meer informatie over ‘Het Flitsbrein’
Of bestel ‘Het Flitsbrein’ direct bij 1Boek.nl
Woonachtig in België? Bestel dan bij onze partner Managementbib.com

Bert Overbeek over ‘Het Flitsbrein’

Laat ik, voordat ik iets vertel over de ingewikkelde kant van het schrijven van een boek als ‘Het Flitsbrein’ eerst eens vertellen hoe nodig ik het boek zelf vind. Ik heb het namelijk geschreven omdat ik merkte dat zo’n boek belangrijk is in deze veranderende tijden. Er wordt zo veel geroepen over intuïtie dat het me nuttig leek om eens kritisch te kijken naar ons ‘buikgevoel’. Kritisch, maar niet om het in de vrieskast te zetten, nee juist om intuïtie optimaal te kunnen gebruiken. En daarmee een einde te maken aan nodeloos lange besluitvormingsprocedures.

Het schrijven van zo’n nuttig boek over intuïtie, besluitvorming en data is als een wandeling door drassige bossen. Soms staat een deel van het pad ineens onder water maar moet je toch door. Dat heb je ook met het thema intuïtie in relatie tot besluitvorming, en dat ook nog eens in een tijd waarin alles maar dan ook alles verandert en versnelt. Je hebt een groot aantal onzekere variabelen.

Voor mij was dit de reden om wat vaste grond te zoeken in recent breinonderzoek en bij een aantal vooraanstaande psychologen. Dat hielp bij het verkrijgen van een wetenschappelijk verantwoord perspectief. Begrijp me goed, ik ben geen wetenschapper, maar acht mezelf schatplichtig aan hen. Je kunt pas een lekker leesbaar schrijven met enige allure, als je informatie door wetenschappers bevestigd wordt. Anders roep je immers maar wat.

Het eindresultaat maakt mij blij. De tips en waarschuwingen zullen de lezer scherp houden, nu en in de toekomst. Dat is precies de reden waarom ik het boek ben gaan schrijven. Ik zal er bovendien meer mee gaan doen in de tweede helft van 2015. Dan is er een workshop die zowel in company als bij open inschrijving te volgen is. Ook zal ik een vraagbaak via internet gaan onderhouden over het onderwerp. Dit zal niet kosteloos zijn, maar ik wil de prijs redelijk houden. Mochten over deze dingen nu al vragen zijn, dan kan je ze sturen naar bert_overbeek@hotmail.com‘.

Hartelijke groet,
Bert Overbeek

Meer informatie over het boek “Het Flitsbrein”