Tag Archives: Hans van DIjk

Van Dijk komt met veranderboek

Over enkele weken verschijnt ‘Veranderen zonder weerstand‘, het eerste boek van Hans van Dijk. Het omslag is inmiddels gereed en het manuscript ligt bij de eindredacteur.

In het boek behandelt Van Dijk de verborgen kracht van cultuur en identiteit, om zo verandertrajecten (nu vaak leidende tot weerstand, mislukkingen en hoge kosten) tot een succes te maken. Volgens de auteur is het nodig om anders naar verandering te kijken, en in dit boek legt hij uit hoe veranderingen binnen organisaties wel omarmd en gedragen te krijgen.

Veranderen zonder weerstand‘ is over circa drie weken bij alle Nederlandse en Belgische boekhandels verkrijgbaar als papieren boek en als e-book.

Lees verder

Nieuwe boektitels zijn bekend

In de eerste helft verschijnen bij Futuro Uitgevers meerdere managementboeken van nieuwe auteurs. Inmiddels zijn de titels en ISBN’s van al deze titels ook bekend.

Fedde Monsma schrijft een boek over de veranderende arbeidsverhoudingen onder de titel ‘Poldermodel 3.0‘ (ISBN 9789492221728). Verder is Peter Hagedoorn bezig met een boek over de invloed van digitalisering en globalisering op de wereld, en dat is getiteld ‘De vloeibare samenleving‘ (ISBN 9789492221742). Het boek van Reinier Rombouts en Raf Stevens over betrouwbaar en oprecht communiceren heet ‘Raak!‘ (ISBN 9789492221704) en zal eind mei verschijnen. Hans van  Dijk tenslotte schrijft onder de titel ‘Veranderen zonder weerstand‘ (ISBN 9789492221735) een boek waarin de rol van gedrag, cultuur en identiteit wordt behandeld bij veranderingen.

Daarnaast verschijnen in het eerste helft van 2017 nog nieuwe managementboeken van onze bekende auteurs Bert Overbeek en Guido de Valk.

Lees verder

Hans van Dijk gaat boek schrijven

Onze ‘auteursfamilie’ is weer uitgebreid. Hans van Dijk, een ervaren consultant, gaat een boek schrijven over ‘veranderen’ en dat boek zal over een klein half jaar bij Futuro Uitgevers verschijnen.

Hans is een zeer ervaren (interim) manager die zowel in de non-profit als de profit sector werkzaam is, en dan met name bij organisaties en bedrijven waar men volop aan het veranderen is. Door deze ervaringen is Hans prima in staat om  theorie en praktijk te koppelen, en dat zullen we teruglezen in zijn boek over ‘veranderen’ dat in de eerste helft van 2017 verschijnt. Verdere details worden later bekend gemaakt.

Lees verder