Tag Archives: Bert Overbeek

Is Het Flitsbrein het ultieme Moederdag-cadeau?

Op deze stralende Moederdag is Het Flitsbrein naar de 13e plek gestegen in de top-100 verkooplijst van managementboek.nl. Er lijken vandaag dus veel moeders (en vaders?) verwend te worden met een goed boek…

Bert Overbeek’s boek verscheen op 1 april j.l. en is laatste week bezig aan gestage opmars in de verkooplijsten. Gisteren stond Het Flitsbrein nog op de 37e plek maar door stevige verkopen gisteren, nadert het boek nu dus de top-10. Zowaar een geweldige prestatie en Futuro Uitgevers is dus heel erg trots op auteur Bert Overbeek!

Lees verder

Veel belangstelling voor Empower your People

Al ruim 25 mensen hebben zich ingeschreven voor Empower your People, het evenement waarop onder andere auteur Bert Overbeek (bekend van Het Flitsbrein) zal spreken. Relaties van Futuro Uitgevers kunnen met (forse) korting naar dit evenement.

Het evenement vindt plaats op 22 juni in Jaarbeurs Meetup te Utrecht, en duurt van 12.00 tot circa 17.30 uur. Toegangsprijs is 129 euro (inclusief het boek Het Flitsbrein), maar nog belangrijker is de mooie ‘line-up’ aan sprekers: Ruben Timmerman, Wouter van den Berg, Mirielle Koomen, Noa van Saane, Merlin van Rie en ‘onze’ Bert Overbeek.

Inschrijven voor Empower your People kan via Empower your People. Vermeld de code ‘DTPFuturo20’ en krijg zo 20 procent korting op de toegangsprijs.

Overigens staat Bert Overbeek met Het Flitsbrein sinds vandaag op positie 37 in de top-100 lijst van managementboek.nl.

Lees verder

Hoofdpijn van het brein?

Dagelijks werk ik in bedrijven, waar ik me focus op gedrag omdat er al genoeg mensen bezig zijn met IT en Finance. En omdat ik een bizarre liefde heb voor mensen in werksituaties, net als veel managers en trainers trouwens. Daar zie je weer andere kanten van mensen dan op de camping, de voetbalvelden, de golfterreinen en tijdens zwangerschapsyoga.

Ik kom in mijn werk al die dingen tegen die medewerkers managers hoofdbrekens bezorgen. Waarom geven die medewerkers elkaar nu geen feedback? En waarom zijn die directies maar steeds aan het roepen dat er open moet worden gecommuniceerd terwijl ze zelf in de mist van stilzwijgen hullen? En hoe krijgen we die botte collega nu eens in een vriendelijker stand? En bij veranderingen: vanwaar toch die weerstand? Waarom doen mensen niet gewoon wat we van ze vragen?

Op die vragen zoek je als integere cultuurbeinvloeder uiteraard antwoorden. Waar zitten de knoppen bij mensen? Hoe krijg je ze intrinsiek gemotiveerd? Als je zulke vragen stelt staan er gelijk managers en trainers op die je uit gaan leggen hoe je moet doen. ‘Gewoon even druk zetten’. Of juist ‘Even met ze in gesprek’. Duidelijkheid geven en veel aandacht voor ze hebben.

En dan toch zie je nog steeds mopperende medewerkers en klagende leidinggevenden die zich ergeren aan weerstand. Kennelijk is het moeilijk. En niet zomaar even gedaan. Met dat vraagstuk houd ik me nu zo’n jaar of 20 bezig. Begonnen in de tijd dat training een florerende business was en het geloof in cultuurverandering sky high, trainde ik samen met mijn deelnemers modellen in.

Dat doe ik nog steeds, maar ik doe het anders. Ik ben in de loop van de afgelopen 20 jaar het brein erbij gaan betrekken. En nadat ik twee jaar geleden Bert’s breinboek voor managers en trainers voltooide, ben ik verder gaan kijken naar de vraag hoe de menselijke ‘mind’ werkt. En ik ben niet snel tevreden. Ik denk namelijk dat de vragen van managers en medewerkers die ik hierboven beschrijf te maken hebben met ons mensbeeld. En dat is hard aan innovatie toe.

Mijn boek Het Flitsbrein laat zien hoe wij mensen met dingen omgaan. Dat leidt tot grappige voorbeelden en indrukwekkende hoogstandjes van menselijk gedrag. In mijn research voor Het Flitsbrein ben ik namelijk een van de interessantste eigenschappen van ons brein tegengekomen: het razendsnel samenvoegen van informatie tot een oplossing voor een probleem.

Met name die snelheid is indrukwekkend. Hij verrast ons zo dat we honderdduizenden jaren niet geloofden dat dit uit onszelf kon komen. We hebben nogal eens gedacht dat het om iets spiritueels of goddelijks ging. Later noemden we het intuitie. En door je er goed in te verdiepen zal je dagelijkse omgang met dingen aanzienlijk verbeteren. Een spannend spel tussen vertrouwen in jezelf en sceptisch zijn over jezelf is het resultaat. Ja, en mijn boek is daar een goede gids in, zeg ik in alle bescheidenheid.

Lees verder

Het Flitsbrein staat op nummer 38

Het Flitsbrein blijft het goed doen in de losse verkoop. Het op 1 april verschenen boek is inmiddels gestegen naar de 38e positie in de top-100 verkooplijst van managementboek.nl.

Voor auteur Bert Overbeek betekent dit het beste resultaat ooit met een van zijn boeken. Het Flitsbrein is het eerste boek dat Overbeek samen met Futuro Uitgevers heeft uitgebracht, en voor het einde van 2015 staat een nieuw boek van de auteur ‘op de rol’. Zie ook de managementboek website

Lees verder

Het Flitsbrein bereikt 45e positie

“Een van de kleine highlights in een mensenleven.” Zo noemt auteur Bert Overbeek het bereiken van de 45e plaats in de verkoopranglijst van managementboek.nl.

Het boek Het Flitsbrein staat nu zes dagen in de top-100 en de vandaag bereikte 45e positie is de hoogste plek tot op heden voor Overbeek. Eerder schreef hij al onder andere Voer voor jonge bazen en Bert’s breinboek voor managers en trainers. Zijn jongste boek verscheen op 1 april j.l. en zijn volgende boek zal eind van dit jaar verschijnen, en wederom bij Futuro Uitgevers.

Lees verder

Bert Overbeek nadert top-50

Het boek Het Flitsbrein van Bert Overbeek blijft stijgen in de ranglijst van managementboek.nl. Een maand na verschijning staat het boek namelijk (sinds vanochtend) op nummer 53.

Bij verschijning stond het boek rond de 35 duizendste positie, om afgelopen week flink door te stijgen. Afgelopen donderdag bereikte Het Flitsbrein een positie binnen de top-100 en nu dus op nummer 53. Zowaar een keurig resultaat, want managementboek.nl is een van de belangrijkste online verkoopkanalen van Nederland met een enorm aanbod en dus veel concurrentie.
Met zijn eerdere boeken Voer voor jonge bazen (hoogste positie 70) en Bert’s Breinboek voor managers en trainers (hoogste positie 226) bereikte hij nimmer een dergelijk hoge positie.

Lees verder

Overbeek vertelt over boek

Bert Overbeek, auteur van Het Flitsbrein, vertelt in een vandaag gepubliceerde video over zijn nieuwste boek. De korte video is, net als een eerder ‘vrijgegegeven’ preview, te zien via het videokanaal van Futuro Uitgevers op Youtube en via de video-pagina op deze website.

Overbeek, wiens boek precies een maand geleden verscheen, kan de Dag van de Arbeid sowieso goedgehumeurd beginnen. Het Flitsbrein is namelijk doorgestegen naar nummer 72 in de top-100 lijst van het belangrijke online verkoopkanaal managementboek.nl. Van  Overbeek, die de komende maanden diverse trainingen verzorgd en zal spreken tijdens het Empoyer your People-evenement (in juni), zal aan het eind van het jaar ook nog een nieuw boek verschijnen bij Futuro Uitgevers.

Lees verder

Overbeek komt top-100 binnen

Een maand na verschijning is het boek Het Flitsbrein van auteur Bert Overbeek ‘opgedoken’ in de top-100 van managementboek.nl, een van de belangrijkste verkoopkanalen in Nederland. Zowaar een resultaat (met het eerste boek van Futuro Uitgeverij) waar we zeer trots op zijn!

De laatste week klom Het Flitsbrein al steeds hoger en sinds vanochtend staat het boek op positie 81 in die top-100 lijst. Om een idee te geven: de uitgave verscheen op 1 april en stond toen ruim boven de 30 duizendste plek.

Hulde Bert, en drink er vanavond maar een lekker glas op!

Lees verder

Korting voor bezoekers evenement

Op 22 juni vindt in Utrecht het evenement Empower your People plaats. Zoals we eerder al meldden, is auteur Bert Overbeek daar een van de sprekers. Maar we kunnen u nu ook een korting op de toegangsprijs aanbieden!

De thema’s op het evenement zijn Holocrazy in Nederland, Leiderschaps DNA, Verandering en Weerstand, Werkplezier en Performance en Intuitie en Beslissen. Naast Bert Overbeek (boek Het Flitsbrein), die het laatste thema zal behandelen, voeren verder onder andere Ruben Timmerman, Noa van Saane en Merlin van Rie het woord. Als relatie van Futuro Uitgevers kunnen wij u een korting van liefst 20 procent bieden op de toegangsprijs die 129 euro bedraagt (inclusief lunch en Het Flitsbrein dus sowieso aantrekkelijk!). Gebruik bij inschrijving de code DTPFuturo20 en inschrijven kan via http://dutchtrainingprofessionals.nl/event/learning-event-empower-your-people

Lees verder

Overbeek spreekt op Empower your People

Auteur Bert Overbeek (Het Flitsbrein) is een van de sprekers op het Empower your People evenement dat op 22 juni wordt gehouden in Utrecht. Overbeek zal ingaan op samenhang tussen brein en intuitie.

Naast Overbeek spreken onder andere Ruben Timmerman (over Holocracy) en dr. Wouter van den Berg (over het DNA van succesvol leiderschap). Het evenement vindt plaats in De Jaarbeurs Meetup te Utrecht en duurt van 12.00 tot circa 17.30 uur. De toegangsprijs bedraagt 129 euro (incl. lunch en het boek Het Flitsbrein).

Klik hier voor het programma en uw inschrijving.

Werk de link niet ga dan direct naar;
http://dutchtrainingprofessionals.nl/event/learning-event-empower-your-people 

Lees verder
1 7 8 9 10
Annemieke FigeeAnnerieke de VriesBert OverbeekbreinDaniel MeyerDiversiteitElke dag feestEric HeresErik Jan KoedijkfantasyFrank PetersFuturo UitgeversGamificationGroepsdrukGuido de ValkHet FlitsbreinHorst StreckintuitieJorien WeerdenburgKees LindhoutKoen RomeijnKracht zonder machtleiderschapLeonie van RijnMaarten SnelmanagementboekMannen en/of VrouwenMarcel RoozeboomMarieke SimonsMascha GesthuizenMindhackingMonique HooltNanko BoermaneuroNeuroleiderschapNorman JansenPepper KayReset!Ronald van AggelenSaskia Harkemasci-fiSusan AmoraalWaardevolle verbindingenWessel de ValkYvonne Franssen